É uma pesquisa feita para entender como os colaboradores estão se sentindo no ambiente de trabalho. Ela foi criada pela Vittude, especializada em saúde mental, e ajuda a empresa a aprofundar o cuidado e bem-estar de todos. A pesquisa é confidencial e os resultados são analisados de forma agregada, sem identificação individual dos participantes, com exceção dos casos de indivíduos que declararem que estão em situação de risco iminente e autorizarem o compartilharem com a empresa. Suas respostas são tratadas de forma confidencial e as informações são analisadas de forma agregada pela equipe especializada da Vittude, sem identificação individual. A única exceção ocorre caso você nos declare que pode estar em risco iminente e autorize o compartilhamento com a empresa. Nesta hipótese, a informação será compartilhada com o time de saúde interno responsável, exclusivamente para viabilizar o seu acolhimento.

Porque sua opinião é muito importante. Quando você responde, ajuda a empresa a enxergar o que pode melhorar para deixar o ambiente de trabalho mais saudável. A empresa vai usar os resultados para criar ações concretas, como treinamentos, melhorias na gestão e suporte emocional. Se mais pessoas participam, os resultados são mais completos — e as ações são mais adequadas.

O Censo serve para mostrar, com base em dados, o que está indo bem e o que pode ser melhor no dia a dia do trabalho. Ele ajuda a empresa a tomar decisões mais corretas, tanto para cuidar da saúde mental quanto para seguir regras obrigatórias, como a NR-1 (uma norma de segurança do trabalho).

Você pode falar como se sente de forma segura e sem se expor.

Ajuda a empresa a entender e resolver problemas reais.

Gera ações que tornam o trabalho mais acolhedor, respeitoso e saudável.

Você contribui para um ambiente mais humano, com mais cuidado com as pessoas.

Porque ele conecta o que você sente no dia a dia com decisões que realmente podem mudar as coisas. A empresa precisa conhecer os problemas para poder agir. E você tem a chance de ajudar a transformar o lugar onde trabalha, sem receio e com total segurança.

Sim. Suas respostas são 100% anônimas. Ninguém da empresa vai saber que foi você quem respondeu, nem o que respondeu.

Apenas nos casos em que você autorizar e solicitar o compartilhamento em situações de possível risco iminente e vulnerabilidade. Em regra, as respostas não são ligadas ao seu nome, e só são analisadas em grupo — nunca individualmente.

A empresa verá apenas os resultados agrupados, com exceção dos casos em que você autorizar e solicitar o compartilhamento em situações de possível risco iminente e vulnerabilidade.

O Censo identifica problemas no grupo agregado de respondentes, e não quem está com dificuldades individuais, com exceção das situações em que o próprio indivíduo que se considere em situação de possível risco iminente e vulnerabilidade autorize o compartilhamento Isso pode ajudar a empresa a criar ações efetivas para apoiar quem precisa — como rodas de conversa, psicoterapia ou mudanças na gestão da empresa — sem expor ninguém.

Menos de 5 minutos. É bem rápido, fácil de entender, e você pode responder do celular ou computador.

É necessário responder tudo de uma vez, para não perder o progresso das suas respostas. Como é uma pesquisa curta, dá pra fazer com calma em um momento só.

Sim. A empresa vai usar os dados do Censo para criar ações reais: treinamentos, campanhas de saúde mental, rodas de conversa, suporte emocional, entre outras. Tudo isso é feito com base no que as pessoas disseram — e com ajuda da equipe da Vittude.